长期患病无法工作，单位能解除劳动合同吗？
发布时间：2018-8-20 16:24:25 阅读：1035 次
你听说过医疗期吗
你知道医疗期吗
你了解医疗期吗
每个人难免会有身体不适的时候
如果在工作阶段身体抱恙
需要长期治疗、调理
不断奔波于医院和单位之间
或许，这时的你会不知所措
公司会解除劳动合同吗？
......
别担心，有医疗期呢
小李在一家企业上班，但是最近身体不好，经常去医院看病拿药，病情老是反复，想休假好好地治疗一下。他想了解有没有医疗期？医疗期的期限有什么规定？
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。
实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算。
六个月的按十二个月内累计病休时间计算。
九个月的按十五个月内累计病休时间计算。
十二个月的按十八个月内累计病休时间计算。
十八个月的按二十四个月内累计病休时间计算。
二十四个月的按三十个月内累计病休时间计算。