失业保险金又涨了，计发比例、最低标准均有上调
发布时间：2019-1-15 9:59:42 阅读：914 次
继2018年7月、8月
南京市失业保险金月标准
下限、上限调整后
南京市失业保险金再次调整
根据《江苏省人民政府关于修改< 江苏省失业保险规定>的决定》（江苏省人民政府令第125号），自2018年12月1日起失业保险金计发比例进行调整，同步提高最低失业保险金发放标准。
一、失业保险金确定标准
根据失业人员本次失业前12个月的平均缴费基数的一定比例和本次缴费年限确定。
现计发比例在原标准基础上增加5%，标准如下：
| 缴费年限 | 计发比例 |
| 不满10年 | 45% |
| 满10年不满20年 | 50% |
| 20年以上 | 55% |
即：缴费不满10年的，按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%上调至45%确定；缴费满10年不满20年的，由45%上调至50%确定；缴费20年以上的，由50%上调至55%确定。
二、最低失业保险金标准
最低失业保险金标准由原来当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍调为1.5倍，调整后最低失业金标准为1290元。
本次调整涉及人群包括2018年12月在领失业金人员和2019年1月1日以后新核定的人员。2018年12月份起已发放的失业金按新标准补发差额，差额部分将于2019年2月份补发到位。