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她是吴晓波得力助手,带着4岁孩子1年谈下30个项目,她说她的高效人生,就靠这套技能!
发布时间:2019-7-2 10:30:11  阅读:1009

大部分人在面对职场焦虑、面对生活无奈、恐惧人生的很多不确定性,不是失控、就是被卡住。身不由己,只能被环境推着走。


但有一位女士,却能把每一天都过的很精致。


她是吴晓波曾经的得力助手、也是企业创始人,1年谈下30个项目,还是一个4岁孩子的妈妈,她的生活,却总能忙而不乱地稳扎稳打、步步精进。


她就是崔璀,她到底靠什么赢得成功呢?

答案竟然是“高效的管理术”


- 崔 璀 -

曾是国内最年轻的ceo之一

吴晓波最器重的左膀右臂

家庭和事业两手抓的辣妈ceo


一开始,她也是一个离家千里,在杭州打拼的职场妈妈。


通常来说,「职场妈妈」意味着被孩子牵绊,家里事事操心,工作上捉襟见肘,但崔璀不是。


在儿子三岁这一年,她不但一手创办了momself这家公司,还兼任投资公司的投资合伙人。


一年多时间天南海北到处飞,投资了30个项目,还跟团队一起创作了近200期付费内容,写了上百篇文章,近50万字。



她凭什么总能用50分的力气,

活出100分的人生?


前几天崔璀去一所大学演讲,有学生问道:「你已经当妈妈了,又开始创业,根本没时间照顾家庭了吧?」这些年来,崔璀也听到过很多类似的问题。似乎很少有人能完美兼顾两项“任务”:


你全身心扑在家庭上,那你肯定是一个焦头烂额的妇女,工作上捉襟见肘;


你在职场上很成功,那你的婚姻生活可能就不幸福,或者没有时间陪伴孩子;


也难怪大家会有这种担忧,职场竞争越来越激烈,只要不进步,就是退步。无论你处于什么职位,总会觉得,事业和家庭是无论如何也无法兼顾。



但在崔璀身上,你却丝毫感受不到她有什么“压力”和“焦虑”,反而最先注意的,都是她举手投足间的淡定从容。她说即使工作再忙,也能给孩子和丈夫高质量的陪伴。

 

崔璀,一没权势、二没背景,为啥就能活成自己想要的样子?其实这十几年来崔璀也经历过手忙脚乱、不知所措的阶段。


准确来说,崔璀的职业生涯,就是从“每天都想辞职”开始的。

你想过逃跑和放弃吗?


十年前,崔璀刚大学毕业。放弃了研究生,怀揣着对于未来的无比憧憬,加入了吴晓波老师创立的蓝狮子文创。可是人生往往期望越高,现实就会把你摔得越惨。

 

工作中,同事几乎全都比崔璀年长和有经验,还要面对专业领域顶尖的作者,与强势的甲方交锋。


有时候当众被同事或者老板否定了观点,慌张得手抖脚抖,完全没办法继续说下去。常常是一个会开完,后背湿了一片。



▲吴晓波:著名财经作家,“蓝狮子”创始人


一次公司举办大活动,要邀请全国几十位财经作家举办为期3天的研讨会。从策划到执行,有一百个细节等待确认,正当手忙脚乱的时候,晓波老师忽然冲进办公室,对崔璀说“你还想不想干了!”崔璀这才发现,她把嘉宾的职务写错了。


崔璀慌忙解释:“我跟他助理对接了好几次都没有反馈,时间紧,只能先网上搜了搜。”但这位连错一个标点符号都不能容忍的老板,马上就要原地爆炸了。

 

“我只看结果。过程中的所有问题,是需要被解决的。否则,要你干嘛。”

 

崔璀至今还记得,当“要你干嘛”这四个字从晓波老师口中说出时,周围所有人的目光“唰”聚焦在她身上,那一刻,羞愧、委屈、尴尬全都像潮水一样涌进她的胸口,让她难受得快要窒息。


崔璀已经把几乎所有时间都用在工作上了,但还是错错错。“我可能真的是不合适吧?”崔璀几乎每天都在怀疑过自己。




还有一次,公司进行数字化改革。改革之初,新的业务流程遭遇各种阻抗,崔璀着急地不行,跑去跟原有业务部门争执。对方最后扔来一句话“我为什么要配合你?”


好几次,等到同事都走了,独自加班的崔璀,忍不住哭出来,“明明是为了公司的项目,为什么有那么多不配合?”


那段时间,委屈连同疲惫,把整个人给吞掉。


“我不喜欢现在的生活。算了吧,不想干了。”这个声音几乎每天都会响起。


想要逃跑,也许是因为没有“办法”


但是迷茫,有时候也是最好的增值期。



因为它会逼着你去想要改变,从最低谷开始。

 

刚好那段时间正在做一位企业家的书,有一次采访间隙闲聊,崔璀沮丧地说起自己的无助:能力被否定,对未来也很迷茫。


那位企业家忽然话锋一转:“你知道吗,自己的人生,跟一个企业一样,也需要管理。怎么做呢,界定好自己的使命,然后激励和组织自己和身边的资源去实现它。”谈笑间,他把管理大师德鲁克的管理要义变了个说法。


末了,他笑着对我说,“一个人就是一个企业,做你自己人生的ceo,这才是最值得的投资。”



“一个人就是一个企业。”这句话萦绕在崔璀耳边,像有什么东西在崔璀的心里发了芽。


那几年,崔璀她们做了大量的企业家传记、管理类图书,贴身采访了冯仑、金志国、王石、黑幼龙等一线企业家和业务精英。


她也渐渐发现,那些真正成功的人,他们非常懂得精力分配,绝对不会为了不该自己背负的情绪而花时间;他们不见得都是大嗓门,有霸气,但却能做到令行禁止,说一不二;他们很善于一眼看透事情背后的真相,进而协调各方资源,直击核心。


崔璀就像是顿悟一样,将这些大佬的管理术加工处理,应用到自己的生活和工作中。


不再想着辞职,而是完全沉浸在每一次挑战之中。即便她只是一个编辑,一个小小的主管,但一个人就是一个企业,首先要学会的是管理自己:精力、时间、目标、情绪...面对外部的不确定性,努力提升自己内在的确定性,在失控中自控。

 

于是生活开始有了一些奇妙的变化:


面对难搞的作者和客户,崔璀开始尝试管理对方的心理预期,拿下合作,策划出版了很多自己喜欢的书,特别是《著名企业家管理日志系列》,成为国内第一套企业家管理日志,引发跟风无数;


6年后,那个曾经对我说“要你干嘛”的吴晓波老师委任崔璀担任蓝狮子coo,见证了这个中国最具传奇性的出版公司的成长与辉煌:从最初只有4个人的创业公司,不断壮大,2015年挂牌上市。


直至今日,崔璀依旧用自己的方式努力生活,也没有觉得带着孩子1年谈下30个项目是有多了不起,但是,她希望能让更多人学会这项技能,管理自己,管理他人

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